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年終將至,農(nóng)民工心酸的討薪,如何維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益?

發(fā)布時(shí)間:2020-01-06 17:22:18 62396


“有錢(qián)無(wú)錢(qián),回家過(guò)年?!庇值搅艘荒昴杲K,2020年度的春運(yùn)最近幾日正式拉開(kāi)帷幕。每逢歲末年初,農(nóng)民工欠薪問(wèn)題就備受關(guān)注。我國(guó)作為基建大國(guó),有著成千上萬(wàn)的農(nóng)民工,農(nóng)民工給們所從事的工種,比較吃力的,而且需要消耗巨大的勞動(dòng),但是他們所面臨的討薪卻是困難,年終往往就是他們最困難也是最開(kāi)心的時(shí)候,心情的取舍全看工資能否下發(fā)。

 

每年的年終總是能看到各類關(guān)于包工頭不給工資,農(nóng)民工艱難討薪,無(wú)錢(qián)回家過(guò)年的新聞。今年的10位農(nóng)民工為討血汗錢(qián)擠住一間房 買(mǎi)3個(gè)饅頭吃1天的新聞也讓大家了解到農(nóng)民工的處境。小郭也讓和他的工友一起從九月份的時(shí)候就在西安打工,他們十個(gè)人總共被拖欠了53000多元的工資。白天四處奔波,晚上10個(gè)人擠住在一個(gè)沒(méi)暖氣的房間,一整天只吃3個(gè)饅頭。“一塊錢(qián)買(mǎi)三個(gè)饅頭,能吃一天?,F(xiàn)在身上還有30多塊了,實(shí)在是走投無(wú)路了。” “我們一天就是跑工地等各種地方,沒(méi)錢(qián)連車都坐不了,也不知道啥時(shí)候是個(gè)頭?!焙牧艘粋€(gè)多月,對(duì)于要工資這件事小郭他們深感無(wú)力與迷茫。白天四處奔波,晚上擠住在一個(gè)沒(méi)暖氣的房間,基本生活都成了問(wèn)題。


年終將至,農(nóng)民工心酸的討薪,如何維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益?

年終將至,農(nóng)民工心酸的討薪,如何維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益?

 

建筑產(chǎn)業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,直到2018年全國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值23.5萬(wàn)億元,全國(guó)有資質(zhì)的建筑企業(yè)8萬(wàn)多家,從業(yè)人員5000余萬(wàn)。然而,隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,建筑業(yè)作為一個(gè)安全事故多發(fā)的高危行業(yè),具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員復(fù)雜、環(huán)境雜亂、多工種交叉作業(yè)等弊端,且呈現(xiàn)管理粗放、施工地點(diǎn)分散等特性;原有的管理方法逐漸呈現(xiàn)弊端,傳統(tǒng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理模式已不符合可持續(xù)發(fā)展的市場(chǎng)需要。國(guó)家已相繼出臺(tái)多項(xiàng)政策扶持建筑工地實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,可惜仍存在70%以上工地依然采用古老的管理方式,大部分地區(qū)的勞務(wù)實(shí)名制還是停留在紙質(zhì)文件的層面,面對(duì)急需改善的施工管理環(huán)境,智慧工地解決方案應(yīng)運(yùn)而生。

 

全球共德智慧工地政務(wù)版能解決農(nóng)民工難討薪的痛點(diǎn)

 

全球共德智慧工地實(shí)名制勞務(wù)工資分賬管理系統(tǒng)幫助企業(yè)直接下發(fā)工資給工人,實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金流的精細(xì)化管理,批量操作直達(dá)工人賬戶;支付數(shù)據(jù)清晰透明,便捷可靠,方便回查。實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng),打造出“農(nóng)民工實(shí)名制登記、考勤考核、工資銀行代發(fā)”管理閉環(huán),為監(jiān)管部門(mén)構(gòu)建安全防控體系支招,減少事故人員傷亡損失,保障建筑工人的合法權(quán)益,為實(shí)現(xiàn)建筑從業(yè)人員向往的美好新生活添磚加瓦。


年終將至,農(nóng)民工心酸的討薪,如何維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益?


同時(shí)智慧工地政務(wù)版利用先進(jìn)信息化技術(shù),可實(shí)現(xiàn)建筑工地的多方面監(jiān)督與管理,其人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)應(yīng)用不僅僅局限在政府部門(mén),同時(shí)為項(xiàng)目監(jiān)理方、施工單位提供支持,有效提高建設(shè)單位、施工單位、主管部門(mén)在工程質(zhì)量、安全、清欠等方面的監(jiān)管與服務(wù)。


年終將至,農(nóng)民工心酸的討薪,如何維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益?

 

解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題是一個(gè)長(zhǎng)期任務(wù),除了需要國(guó)家對(duì)相關(guān)法律法規(guī)不斷進(jìn)行完善細(xì)化之外,還需要社會(huì)公眾廣泛參與進(jìn)來(lái),共同解決、防治。只有真正做到市場(chǎng)主體自律、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)合懲處,才能切實(shí)保障農(nóng)民工獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益。

 


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